科技日报记者 洪敬谱
“来宣每一位都是座上宾，宣城每一处都是梦工厂，在宣每一天都是人才日！”“宣城的舞台足够宽广，可以容得下大家所有的梦想！”这些振奋人心的声音来自安徽宣城市委书记李中。
3月26日，李中率队走进安徽师范大学，开展“诚觅宣城合伙人 2024百所高校行”活动，通过现场宣讲推介，发布城市合伙人招募令。
此次宣城市发布了161个教师岗位人才需求、107个“政聘企用”人才需求、169家重点产业企业1450个人才需求、108个规上企业技术需求。
宣城市开展诚觅“宣城合伙人”活动已经不是第一次。2023年11月，该市组织开展“诚觅宣城合伙人·2023百所高校行”活动，由宣城市领导带队分成8个工作组，以150所“宣城校地合作联盟”成员高校为重点，奔赴华北、华中等全国七大区域开展“招才引智高校行”活动。截至2023年底，共赴169所高校开展校地洽谈、现场招聘等活动430场次，向2.5万名大学生发出来宣“邀请函”，开展人才供需对接活动86场次，引进大学本科以上学历人才1200余人。
一直以来，宣城市始终把人才工作放在发展大局中谋划，致力打造人才荟萃的宣城，以“宣城爱才”的温度点燃“人才兴宣”的热度，切实把“第一资源”转化为推进宣城高质量跨越式发展的“第一动力”。
2023年12月12日，宣城市召开全市创新和人才工作会议。会上，宣城市委书记李中宣布将每年12月12日定为“宣城人才日”。
“12月12日谐音为‘要爱、要爱’，是流行于年轻人群体中的牵手节。12月也是高校毕业生择业就业的黄金期，在12月12日设立‘宣城人才日’，举办招才引智活动，正体现出我们‘爱惜人才、牵手人才’的情谊。”宣城市委组织部人才工作科负责人说。
此外，宣城还在全国范围选择人才供给、科研成果与宣城新能源、汽车零部件等重点产业发展需求相符合的高校设立人才工作站，目前已在北京大学、长安大学等27所高校设站，并给予相应经费补贴。
近年来，宣城以“凤栖敬亭”人才计划为统领，制定实施全市“十四五”人才发展规划、打造皖南区域人才高地实施意见，先后出台产业人才政策“宣八条”“宣十条”、教育和医疗卫生等重点领域专项人才政策等， 基本形成点面结合、上下呼应、相互衔接的创新矩阵。
