科技日报记者 王延斌 通讯员 许静 杨军全
现在，徐立鹏拥有了双重身份：第一，他是聊城大学机械与汽车工程学院教授；第二，他是当地企业的副总经理，属于挂职干部。在聊城大学，类似于徐立鹏这样拥有双重身份的人才，还有不少。
近日，聊城大学第二批70名高层次人才作为科技副总正式进入聊城市70家科技企业工作。自2021年校政企合作启动了首批高层次人才挂职“企业科技副总”项目以来，该校共有125名高层次人才受聘聊城市118家企业，涵盖信息技术、生物医药、生物制造、节能环保等领域。
去年10月份，聊城大学首批55名受聘48家企业科技副总，聘期两年。他们融入企业，扎根企业，申请专利、提供咨询达110项，筹集项目经费近1200万元，有力提升了企业技术创新力。乖宝宠物食品集团股份有限公司相关负责人认为：“企业选聘一名‘科技副总’，就等于对接了一个高校，链接了一个强大的资源平台。”第一批挂职“科技副总”代表徐立鹏教授谈到自己一年来的挂职感受时表示：“只有真正深入一线了解企业现在怎么做，才能发掘工程技术难题，提出改善意见。”
今年，聊城大学和聊城市科技局组织专家组按照有项目、有成果、有专利、有需求、有实力的原则，遴选了70名高层次人才作为第二批科技副总，进入70家企业参加协同创新、科技攻关、成果转化、技术服务等活动。
据了解，聊城大学与聊城市签署了《“科技副总”协同创新项目基金协议》，并根据协议内容，校地拨出专项基金，校地企投入资金基础比例为1:2:3，无偿资助承接聊城市辖区内企业“科技副总”项目的聊城大学科研团队，支持学校专家团队、教学科研单位与企业共同承担科技项目，开展协同创新和科技成果转化活动，以基金项目促进平台、人才、资金等创新要素向产业、企业聚集，实现互利共赢、共同发展。
