科技日报记者 金凤 通讯员 张金凤
有一种继往开来，是在校庆日立下“军令状”，为学校扛起科技攻关、自主创新的使命担当。
5月19日，南京工业大学（以下简称南工大）迎来办学120周年暨合并组建21周年校庆日。当天，该校召开“南京工业大学揭榜挂帅项目启动会”，公布了“钙钛矿发光技术基础科学问题研究”“基于生物集群效应的生物燃料乙醇高效制备技术”“现代木结构防灾减灾关键技术研究”等11项首批榜单任务。
榜单一经挂出，即被该校先进材料研究院王娜娜教授，生物与制药工程学院陈勇、应汉杰院士，土木工程学院陆伟东教授等12位重大科研项目带头人所揭，他们与学校分别签约立项。
钱澄 摄
“揭榜挂帅”让科研攻关更有的放矢
“首批揭榜挂帅的榜单任务都非常有代表性，是面向重点产业链创新攻坚、科技攻关的关键问题，也是学校构建大团队、搭建大平台、承接大项目、培育大成果‘四轮驱动’关注的重点。”南工大科研院副院长孙林兵介绍说，比如基于细胞群体效应的连续催化技术解决了传统发酵工业难以连续生产的关键技术问题，秸秆蛋白项目直接面向我国每年进口1亿吨大豆，蛋白饲料紧缺的现实，这些问题都是国计民生所需。本次揭榜的12位教授、专家也是各自科研领域的佼佼者，行业的领军人物。
“时代在变迁，科研周期越来越长，投入越来越大，科研项目的组织形式与过去相比已是天差地别，具有显示度的重大成果再也不是科研人员单枪匹马就能搞出来的。”“基于生物集群效应的生物燃料乙醇高效制备技术”项目揭榜人国家生化工程技术研究中心陈勇教授举例，秸秆蛋白项目就融合了秸秆预处理、分子改造育种、连续组织培养、分离纯化、产品工程等很多方向领域的交叉。现在科研组织需要的是帅才，“揭榜挂帅”有助于寻找、培养一批具有组织能力的年轻科研领军人才，培养能够真正凝练科学目标，汇聚学校优势力量，统筹安排，组织协同攻关，尤其是跨学科交叉研究的项目组织者。
“钙钛矿光伏电池宏量制备关键技术研究”项目揭榜人先进材料研究院陈永华教授说，“‘揭榜挂帅’项目的实施给科研人打了一针强心剂，不仅让我们更加有信心、心无旁骛地潜心研究，攻关重大科学问题与关键技术，而且给我们提供了平台，敢于发挥‘帅’的作用，培养一批有竞争力的产业尖兵。”陈永华表示，团队将瞄准钙钛矿光伏电池产业化需求，以实现新跨越的紧迫感和责任感，厚植前瞻性基础研究，加快攻关钙钛矿光伏电池在宏量制备方面的关键技术，解决印刷钙钛矿活性层的关键难点，交出满意的“揭榜”答卷。
钱澄 摄
榜单任务科学论证、精挑细选，力求推动原始创新
“揭榜挂帅项目的立项体现了学校指挥棒的导向性作用，对持续提升学校科技攻关、自主创新和社会服务能力都具有重要意义。”南工大副校长邢卫红介绍，为释放创新活力，学校积极探索建立更具实效的科研机制，在2021年就推进“揭榜挂帅”机制，围绕江苏省重点产业链的关键核心技术问题，梳理碳达峰碳中和、前沿新材料、应急装备、生物医药、节能环保等相关领域技术清单，紧密结合学校优势学科，组织专家对核心科技需求项目池进行科学论证，明确榜单任务及需求目标，细化入榜项目的考核指标，最终遴选出了11项首批榜单任务。
“未来，‘揭榜挂帅’将成为学校培养高素质领军人才、高水平创新团队的加速器，使重点项目的攻关得到高效落实和迅速推进，为学校科研发展注入新动能，助力学校科技创新水平‘更上一层楼’。”邢卫红在接受采访时说。
“实施创新攻关的‘揭榜挂帅’机制，既是我国历史智慧在新时期新形势下的创新性运用，也是遵循科技创新规律、顺应全球科技竞争格局的重要举措。”南工大校长乔旭说，“作为全省高校科技创新和体制机制改革的先行探路者，学校积极贯彻党中央、国务院重大决策部署，聚焦国家重大战略和重点产业链，顺势而为、主动作为，在重大项目组织管理中引入‘揭榜挂帅’机制，是在深化科技体制机制改革之路上的又一次大胆探索。我们通过‘揭榜挂帅’，集众智、汇众力，推动有组织的原始创新，让能者上、智者胜，啃下一个个‘硬骨头’，打赢一场场‘攻坚战’，不断为学校高质量发展培育新优势，为‘强富美高’新江苏现代化建设激活新动能，为实现高水平科技自立自强贡献南工大的智慧和力量。”
据悉，会上，该校还启动了第二批关于“直接空气碳捕集关键技术研究”等9个揭榜挂帅项目，面向全校张榜招贤。
