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近年,我国将开发科研助理岗位作为促进高校毕业生就业的重要手段,一大批毕业生走进院所、高校、企业,成为科研助理——他们“是科技创新的催化剂”,他们“是科研队伍的蓄水池”,他们就是科研团队的一分子。本报推出特刊,邀您一起走近科研助理。
院士专家谈科研助理岗位开发:实现就业和科研“双赢”
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科研助理是生力军、是后备军、是蓄水池,是我们争创世界一流研究所的人才保障。我们所比较高层次的科研助理主要做基础研究、原始创新,其他科研助理做一些设备组装、测试评价等辅助工作。
中科院大连化物所人事处处长孙军:科研团队不能没有好助手
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科研助理对我们这种中等规模的科研团队来说非常重要。一个实验室发展壮大之后,在项目管理、财务管理、实验室仪器设备运行和学生的出勤管理上,都有很多事情要做。
江南大学应用微生物与代谢工程研究团队负责人饶志明:科研助理对人的锻炼是全方位的
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科研助理年轻、有活力。他们加入科研团队后,能够在高水平科研实践中开阔视野,为科研之路打下良好的基础。同时,开发科研助理岗位对加强高水平科研团队建设,为科学家减负具有重要意义。
复旦大学人事处处长姜育刚:欢迎优秀的毕业生加入我们
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2009年6月,恰逢国家提出聘用高校毕业生作为科研助理参与研究工作,硕士毕业的我选择留在中国农业大学从事科研助理工作。两年后,我应聘到中科院生态环境研究中心,继续从事科研助理工作,如今已近12年。
科研助理胡丽荣:这是一项专业化服务工作
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每年3月是上海交通大学硕士生毕业、博士生入学的时间。从去年3月到今年3月,我完成了从硕士生到博士生的身份转换。科研助理这个岗位助力了我的“蝶变”。
科研助理盛江源:这份经历让我对未来更有信心
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我的工作主要是负责团队的项目申请及管理,如项目中期考核、结题审计、野外差旅报销等。同时,我还负责对团队培养的研究生进行过程考核,包括入学审核、文献综述、中期考核、学位答辩等环节。