科技日报社人事部(机关党委)工作人员岗位公开招聘公告  

2021-06-30 12:55:29 来源: 作者:

科技日报社是承担党和国家科技宣传工作的副部级事业单位,由科学技术部代管。现面向社会公开招聘事业编制工作人员,有关事项公告如下。

一、职位信息

1.招聘岗位

1)人事部(机关党委)纪检监督室主任1名。

2)人事部(机关党委)纪检监督室工作人员1名。

2.岗位职责

1)人事部(机关党委)纪检监督室主任

组织监督检查报社贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况及报社重大决策部署和规章制度落实情况;

组织检查和处理党的组织党员违反党的章程和其他党内法规的案件;

组织受理处置党员群众检举举报及党员的控告和申诉等相关工作;

组织开展对选人用人工作的监督和对干部的监督;

组织巡视巡察工作等。

2)人事部(机关党委)纪检监督室工作人员

开展重大事项和关键环节的监督检查工作;

开展党风廉政建设和反腐败工作,办理处置相关案件;开展选人用人监督和干部监督工作;

参与巡视巡察工作等。

3.报名条件

1人事部(机关党委)纪检监督室主任需同时具备以下条件:

具有中华人民共和国国籍,无参加非法组织活动的不良记录,无不良从业记录;

具备党务、法律等专业的大学本科及以上学历;

中共党员;

政治立场坚定,政治意识强,政治素质优秀,作风过硬;

具有纪检监察机关工作经历,具备丰富的监督执纪问责工作经验和实操能力,业务素质过硬

具备领导职务工作经历,曾担任副处级以上职务或具备副高级以上专业技术职务资格,具有较强的带队伍能力和组织协调能力;

身体健康,心理素质过硬;

特别优秀者,条件可适当放宽。

2人事部(机关党委)纪检监督室工作人员需同时具备以下条件:

具有中华人民共和国国籍,无参加非法组织活动的不良记录,无不良从业记录;

具备党务、法律等专业的大学本科及以上学历;

中共党员;

政治立场坚定,政治意识强,政治素质优秀,作风过硬;

有纪检监察机关工作经历

具备较丰富的监督执纪问责工作经验和实操能力,具有较强的业务素质

身体健康,心理素质过硬;

特别优秀者,条件可适当放宽。

二、招聘程序

1.报名

请于20217917:00前,通过智联招聘,搜索科技日报社人事部(机关党委)工作人员进行报名完善个人简历内容,在智联招聘相应模块提交所需各项证明材料(毕业证书、学位证书、职称证书、身份证、获奖证书及其他等)。

2.资格审查

根据报名条件和岗位职责,按照人岗相适原则进行资格审查,确定参加考试人选,资格审查未通过者不再另行通知。

3.考试

资格审查通过者,可参加考试。考试人员名单及时间、地点等要求将在中国科技网公布。

1申报人事部(机关党委)纪检监督室主任岗位人员通过资格审查需参加面试。

2申报人事部(机关党委)纪检监督室工作人员岗位人员,通过资格审查需参加笔试、面试。根据笔试成绩排序择优确定面试人选,笔试成绩80分及以上为合格,方有资格进入面试。面试人选比例为1:10,合格分以上人员不足110的按照笔试合格人数参加面试。

4.考察

面试成绩80分及以上为合格,方有资格确定为考察人选。根据面试成绩排序,按招聘数量等额确定考察人选。

考察包括考核政治表现、思想状况、道德品质等方面,查核人事档案信息并对资格条件进行复查。

5.体检

体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

如考察或体检不合格,或相关人选放弃聘用,由报社研究决定是否依成绩递补,面试成绩合格人选方可递补。如需递补将直接电话通知人选,不再另行公告。

6.公示

考察、体检合格的,确定为拟聘用人员,并在中国科技网进行公示,公示期7个工作日。

7.聘用

公示期满后无异议的,按相关规定办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

三、注意事项

1.应聘人员按时间要求提交相关材料,配合完成公开招聘有关工作,过期不予受理,恕不接待来访。

2.应聘人员应对所提供材料的真实性负责,材料不全或信息不实将影响资格审查结果。如应聘人员违反招聘规定,存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的,一经查实严肃处理,取消考试及聘用资格,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

3.应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

4.请及时查看中国科技网,掌握资格审查结果、考试名单及其他相关信息。对未通过资格审核或笔、面试者,不再单独通知。

5.除体检费用外,应聘人员在应聘过程中发生的其他费用自理。

联系电话:5888403458884036

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