科技日报记者 叶青 通讯员 马秀丽
4月19日至20日，2025年大湾区创新生态大会在广州召开。本届大会聚焦“人工智能与技术经理人”主题，汇聚粤港澳大湾区高校院所、科技企业、投融资机构、服务机构等各领域专家，融合政策、技术、资本、人才等创新要素，共同探讨AI技术的发展与应用，推动科技成果转化与技术经理人队伍建设。
大会设置主题活动、高峰对话、资源对接、清单发布、签约揭牌等板块，包含2025年大湾区创新生态大会主场活动、“K说联盟，寻迹广州”主题活动、“粤鄂同行，新质共赢”主题活动、2025年大湾区创新生态大会暨央国企创新资源协同发展高端闭门会、大院大所系列活动——成果转化精准对接活动等系列活动。
2022年，“技术经理人”作为新职业正式纳入《中华人民共和国职业分类大典》，归为第二类“专业技术人员”，为长期活跃在技术转移一线的从业者明确了正式的职业身份；2025年，由中国科协、科技部共同组织编制的我国首套技术经理人分级教材出版发行，为行业提供标准化、系统化的学习和培训工具，提升技术经理人的专业素养。
“要把中国技术经理人看作是中国未来科技转化市场上的血液，目前技术经理人已从‘政策驱动’向‘市场驱动’转型。”商务部原副部长、中国国际经济交流中心资深专家咨询委员会委员魏建国表示，预计到2030年，我国技术经理人将达到10万至15万人的规模，特别是对科技成果转化中的技术、经营、法律、财务精通的专业化复合型人才将达到5万人以上，面向未来，建立全国性技术经理人行业协会等平台势在必行。
大会期间，湾创技术经理人事务所正式揭牌。该事务所由大湾区科技创新服务中心发起成立。作为全国首个以实体化、市场化模式运作的成果转化合伙平台，它以“AI+产业链情报+全国协作网络”为核心驱动力，借助“湾创成果转化”小程序，构建起线上线下深度融合的创新生态体系，开创“技术经理人合伙制”这一崭新模式，全力打造“全国需求、全国解决”的开放式成果转化枢纽。
“该事务所旨在为技术经理人提供更多的业务场景和工作机会，确保技术经理人有活干、有场景，推动技术经理人职业化、专业化发展。”大湾区科技创新服务中心党支部书记、董事长秦海鸥表示，中心致力于建立技术经理人能力分级分类评价标准，与来自科技成果转化各环节、具有丰富实践经验的专家共同参与了技术经理人分级教材的编制。湾创技术经理人事务所将构建起一套全周期培养、生态化赋能的技术经理人职业成长体系。
大会现场还举行了粤港澳大湾区国家技术创新中心知识城基地运营签约仪式；面向社会集中发布场景清单、场景能力、技术需求及技术经理人招聘信息；湾创“科转号”正式发布上线。
