科技日报记者 杨宇航
4月6日，记者从西藏自治区经信厅了解到，全区智能矿山建设取得了阶段性成效。14家规模以上采矿企业中，巨龙铜业、华泰龙、玉龙铜业等企业自评基本达到了智能矿山4A水平，其余企业也均自评达到了3A水平。这标志着西藏采矿业正朝着数字化、智能化、高端化的方向迈进。
据统计，2024年全区两化（信息化、工业化）融合发展指数达到了50.2，生产设备数字化率达到了40.1%，关键工序数控化率达到了56.7%，工业云平台应用率达到了42%，经营管理数字化普及率达到了52.9%。
2025年1月23日，自治区经信厅、应急管理厅、自然资源厅联合印发了《西藏自治区智能矿山建设实施方案》。该方案旨在通过引入物联网、大数据、云计算等先进技术，推动西藏采矿业实现高质量发展。方案将智能矿山建设划分为五个等级，从初步建设到实现矿山全流程高度自动化、智能化，为西藏智能矿山建设提供了清晰的路线图。
在方案的指引下，西藏采矿业正逐步实现从“人拉肩扛”到“智能驱动”的华丽转身。无人驾驶智能矿卡、自动化钻机等先进设备的引入，大大减少了人工干预，提高了采矿作业的安全性和效率。传感器和物联网技术的应用，则让生产流程更加优化，实现了对采矿过程的精准控制。大数据和AI技术的加持，更是让矿藏定位更加准确，为采矿企业带来了巨大的经济效益。
以玉龙铜业为例，该企业通过搭建起纵向六层、横向三块的智慧矿山整体架构，实现了采矿作业的全流程智能化管理。据企业负责人介绍，智慧矿山的建设让柴油消耗降低了2%，采矿处理量提高了5%至8%。这一系列的成效，不仅提升了企业的生产效益，更为西藏智能矿山建设树立了典范。
除了技术创新和应用，西藏还在积极推动智能矿山建设的人才队伍建设，积极推动校企合作、政企合作，畅通高校、科研机构和企业人才流动渠道，为智能矿山建设提供源源不断的人才支持。此外，借助援藏渠道，西藏积极引进外部专业技术人才，加强西藏智能矿山建设的人才储备。
