科技日报记者 朱虹
“起点是科技成果，终点是新的产业。”3月24日，在2025年黑龙江省初级技术经理人（大庆专场）培训班上，黑龙江省科技成果转化中心常国辉主任以生动的语言，为学员解读了科技成果转化的精髓。
这场为期3天的培训，人气异常火爆。原计划240人，实际到场超过340人，反映了大庆市科技领域相关人员对科技成果转化知识的迫切需求。大庆市科技局局长汪严明表示：“今年是黑龙江科技成果产业化突破年，我们将积极培育技术经理人，全方位提升其能力，力争通过‘科技红娘’这一关键角色，实现科技成果产业化的飞跃。”
创新生态初显
高志强是大庆市一名资深的技术经理人，从业10余年来，他带领团队成功对接项目51项，累计实现合同登记突破4亿元。高志强说，优秀的技术经理人既要掌握科技、市场、金融、法律等知识，又要将这些元素巧妙融合，催生新的创新生态。
在大庆市，一批批由技术经理人精心对接的重大项目，已成为推动城市振兴发展的重要引擎。
以黑龙江省科学院大庆分院为例，其果蔬变温熟成技术虽历经多年研究，却始终未能实现产业化。技术经理人、黑龙江赛恩思科技信息咨询服务有限公司的翟国彬调研时发现，该单位研发的黑胡萝卜、黑菊芋、黑海棠果等通过熟成黑化的果蔬食品，在功能成分上具有创新性，展现出较强的科技成果转化潜力。翟国彬凭借敏锐的洞察力，成功为该单位对接到一家正在寻找健康食品的投资公司，双方顺利签订了500万元的技术合同。如今，第一批生产线已安装完成，预计今年的产量将是去年的10倍以上。
“大庆市技术经理人队伍建设工作取得了一定成效，技术交易市场日渐活跃。”汪严明介绍，目前，大庆市已培育初级技术经纪（经理）人379人次，在技术合同认定登记、推进科技成果转移转化工作中的作用逐渐显现。2024年，大庆市实现技术合同登记金额23.45亿元，总量持续多年保持黑龙江省市（地）级城市第一位。
高校院所“科技红娘”涌现
在大庆市的高校院所中，越来越多科研人员也担当起“科技红娘”的角色。“黑龙江省重点高校院所2024年科技成果转化榜”中，东北石油大学在“落地转化榜”稳居第一。该校以41项专利作价入股18家企业，新成立12家公司，预计能够实现亿元产值。这些成就背后，离不开“科技红娘”的辛勤付出。
两年前，为了推动教师的科研成果与市场需求有效对接，东北石油大学科研处特别增设科技转化副处长一职。深耕科研一线近20年的袁瑞霞担任这一职务，她深入市场调研后发现，学校科技成果与市场需求脱节、政策引导与激励不足、科技成果转化服务体系不健全等问题导致科技成果转化效率低下。
如何让“创新之花”开出“产业之果”？“原来老师都盯着纸面专利，现在我们要转变思维，将成果完成人放到‘C位’。”袁瑞霞说，东北石油大学建设的技术转移平台能够为“科学家变身企业家”提供一站式服务，推动“成果转化”向“成果产业化”转变。
在积极推动高校成果产业化的同时，黑龙江省在技术转移人才培养与规范管理方面也大步迈进。记者了解到，黑龙江计划今年备案省级技术经理人100人以上。《黑龙江省技术经理人备案管理办法》已于近日正式发布，满足相关要求的技术经理人可以按规定参加黑龙江省自然科学系列职称评定。
