科技日报记者 赵汉斌
记者3月26日从云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅了解到，为持续推进技能云南行动，上述两部门近日联合印发了《云南省关于实施大规模职业技能提升行动的十五条措施》（以下简称《措施》），旨在以“技能照亮前程”为主题，通过实施大规模职业技能提升行动，助力全省经济社会高质量发展。
《措施》明确，在2025年至2027年期间，云南省将面向农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体和企业职工的群体，开展职业培训300万人次以上，其中补贴性职业技能培训150万人次以上，重点产业技能人才50万人次以上。
此次行动聚焦云南省高原特色农业、中药材、文旅、康养、绿色能源、劳动密集型等县域经济特色优势产业，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式。为提高职业技能培训的针对性，此次行动将重点实施高原特色农业、中药材产业、文旅产业、养老服务业、绿色能源产业、劳动密集型产业、家政服务业和企业职工8个技能提升培训专项行动。
在政策支持方面，《措施》打破职业工种名称和职业标准课时限制，增加“揭榜挂帅、遴选”方式择优确定重点培训项目载体；同时，对高原特色农业等特色优势产业急需紧缺职业（工种）培训补贴标准上调30%，对口岸和抵边企业相关职业（工种）培训补贴标准上调20%，对脱贫劳动力按规定参加培训的，补贴标准上调20%。
此外，《措施》还提出建立职业技能培训需求指导目录机制，支持企业申报职工岗位能力提升培训项目，为企业开展培训评价放权赋能，发挥人力资源服务机构培训评价服务作用，优化职业培训补贴政策；同时，加强培训就业成效评估，畅通培训对象、企业“双向”反馈渠道，树立促进就业的培训导向。
据介绍，此次实施的这项大规模职业技能提升行动，不仅有助于提升劳动者技能水平，促进就业创业，也将为推动云南经济社会高质量发展提供有力的人才支撑。
（昆明冶金高等专科学校供图）
