刘侠 科技日报记者 滕继濮
2月24日，记者从乐山高新区获悉，日前该园区印发了《乐山高新区政企常态化沟通交流和解决问题工作机制》（以下简称《工作机制》），旨在进一步优化乐山高新区营商环境，帮助企业解难题、做实事，建立政企常态化沟通交流和解决问题的工作机制。
具体而言，该工作机制将围绕常态化收集企业问题、发挥主渠道作用、突出高质量办理和注重系统性分析四大方面展开。各部门将通过调研座谈、现场会议、政企通平台等线上线下方式，常态化收集企业的意见建议和问题诉求，并建立相应的台账管理。乐山高新区经济发展局等相关部门要定期组织座谈交流、助企服务“直通车”和联系企业“挂包帮”等活动，确保企业问题能够得到及时有效的解决。
在办理企业问题上，随着《工作机制》的下发，乐山高新区将实行“清单制+责任制+时限制”管理，确保每个问题都有明确的责任部门和办理时限。对于涉及面广、跨部门的问题，将报请党工委、管委会主要领导研究办理；对于需上级部门协调解决的问题，将按相关要求及时上报。
此外，乐山高新区将重点打造便捷优质的政务环境、公平公正的法治环境、配置高效的要素环境和开放包容的创新环境。围绕政务服务便利化、惠企政策落实、市场准入和退出、工程项目审批质效提升等方面，乐山高新区将公开透明申报流程，优化政务服务效能，切实减轻企业负担。该区还将秉持“法治是最好的营商环境”的理念，优化法治服务，规范监管执法，保护企业合法权益。
为确保工作机制的有效实施，乐山高新区将进一步强化组织领导，压实工作责任，强化督促落实。乐山高新区经济发展局将牵头负责工作机制的日常运行工作，加强统筹协调，形成齐抓共管、整体协同的工作格局。同时，乐山高新区还将建立定期通报工作机制，对办理不及时的问题制发工作提示函，并将问题解决情况纳入督查事项和目标绩效考核，形成闭环工作机制。
