科技日报记者 张毅力 实习生 李邱娴雅
1月14日，平顶山市举行《关于深入推进“平顶山英才计划”加快建设区域性人才中心和创新高地的若干措施》（下称“措施”）新闻发布会，为打造科创高地夯实人才根基。
记者从发布会上获悉，措施总体架构共5个部分，包括大力集聚一流人才、建设高端人才发展载体、深化人才发展体制机制改革、优化人才服务生态、强化人才工作组织保障。
措施首次将本科生和大专生、高级工纳入购房补贴范围，分别提供2万元和1万元购房补贴；博士研究生、硕士研究生和“双一流”院校本科生，生活补贴分别由1.6万元、1万元提高到8万元、3万元，购房补贴分别由10万元、3万元提高到12万元、5万元；对顶尖人才，给予500万元奖励补贴；对领军人才，给予200万元奖励补贴，实行“一人一专班”跟踪服务。
平顶山市委组织部副部长王潮勇介绍，近年来，平顶山市委、市政府高度重视人才工作，大力实施人才强市战略，坚持深化人才发展体制机制改革，着力打造人才政策有力供给、人才项目精准布局、人才服务宾至如归的拴心留才“生态圈”。全面提升平顶山市人才竞争力、科技创新力、产业聚集力，打造与平顶山市产业体系相融合的人才发展格局。
另悉，平顶山市首次设立留才奖补，对毕业年度内为本地企业输送1000至2000人(含2000人)、2000人以上的高校，分别按每人400元、500元的标准给予奖励。
同时，平顶山市坚持创新驱动、激发活力。对新创建或进入重组序列的国家级、省级重点实验室，分别给予200万元、50万元奖励；对企业、科研机构在国内外创新资源集聚城市建设“人才飞地”，给予不低于20万元支持资金，推动实现“人才研发在外地，产业转化在鹰城”的协同创新模式，为加快培育新质生产力再添新引擎、注入新动能。
