刘侠 科技日报记者 滕继濮
12月27日记者从四川省成都市崇州市获悉，该市近日发布“人才政策3.0版”——《关于强化崇州现代化建设人才支撑的九条措施》（以下简称《措施》）。该措施共包含9条26项政策，在赋能用人主体、打造集聚平台、推动成果转化、优化营智生态等方面综合施策。
据悉，本次发布的《措施》着眼发展壮大中高端和急需紧缺人才队伍，旨在加快构建匹配新质生产力发展要求的高质量人才开发体系。该政策提出，崇州市将实施人才分类动态认定，新增101项专属的特需人才认定标准，涵盖重点培育的航空装备、低空经济等新兴产业急需紧缺人才。
在支持人才团队创新创业方面，《措施》明确，支持人才团队带项目落地崇州，针对项目获得国内外知名私募基金投资的，给予团队最高1000万元的政府基金跟投。此外，对在校和毕业5年内全日制高校大学生来崇创业新办贷款的，可提供最高50万元的贷款同期基准利率水平贴息，贴息期限最长3年。
值得一提的是，为鼓励企业吸纳转化科技成果，《措施》提出，针对购买非关联单位技术成果，且在崇州实现产业化应用的，给予每个项目最高20万元，每年最高100万元的资助；针对通过转让（许可）开发方式，提供技术成果给非关联单位的，给予每个项目最高10万元，每年最高50万元的奖励。
近年来，崇州市先后出台人才政策1.0版——《崇州市实施人才优先发展战略开展“品质崇州·英才汇聚”行动计划》、人才政策2.0版——《崇州市做强产业建圈强链人才支撑的十条措施》。目前，该市已引进国内外顶尖人才、国家级领军人才56名，吸引高层次人才3200余人、本科以上学历人才2.2万余人。
