科技日报记者 管晶晶 张佳星 洪敬谱 周思同
中国式现代化，民生为大，就业是最基本的民生。
“近年来，安徽大力实施就业优先战略，完善就业优先政策，创新开展稳就业提质扩量，服务家门口就业行动，就业创业工作取得积极成效。”11月6日，在2024“高质量发展调研行”安徽主题采访情况介绍会上，安徽省人社厅党组成员、副厅长陈宏表示。
新增就业创历史新高
据介绍，安徽省城镇就业总量持续增加，保持在1800万人左右，且总体呈现增长趋势，占比逐年提升，2023年底达1827万人、占就业人口3191万人的57.25%，较2020年增加36万人、占比增长2.02个百分点。外出人口净回流6.9万人。
就业形势总体稳定，2020年以来，全省城镇新增就业累计达278.44万人，年均69.6万人。“今年1—10月份，全省城镇新增就业72.82万人，同比增长7.99%，完成年度目标任务的107.09%，创历史新高。”陈宏说。
2024届高校毕业生去向落实率89.94%
记者了解到，安徽省全省上下积极应对复杂严峻的就业形势，坚持把高校毕业生等青年群体就业作为工作的重中之重，保持了高校毕业生就业局势的总体稳定。
安徽省委教育工委副书记范奇介绍道：“全省2024届高校毕业生52.31万人，比上一年增加了3.58万人，增幅达到7.93%。截至2024年8月31日，全省2024届高校毕业生落实去向47.05万人，比上年同期多3.02万人，毕业去向落实率达89.94%；3.68万脱贫、低保、零就业家庭和残疾毕业生去向落实率93.45%；直接就业毕业生留皖率68.21%。”
创新打造“三公里”就业圈
将就业工作与打造“三地一区”深度融合，创新实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业行动，是安徽省推进就业工作的一大特色。
安徽创新打造“三公里”就业圈，帮助困难群体就近就业，聚焦社区就业困难人员等群体，突出信息化支撑，坚持精细化服务，注重市场化运营，以城市社区为圆心，以社区周边三公里为半径，以解决社区劳动者就业难，小微企业招工难，基层治理难为重点，通过政府主导推动社会力量参与线上线下结合服务模式，搭建“三公里”就业圈平台，常态化服务社区居民就业困难人员就近就业，在全国打响“三公里”就业圈服务品牌。
