柳鑫 王东进 科技日报实习记者 夏天一
8月9日，记者从在江苏省无锡市惠山区院士小镇举办的第三届太湖湾院士创新大会暨“465”产业专家行启动仪式上了解到，目前，无锡全市人才总量221.5万人，形成包括18.4万名高层次人才、2.58万名海归人才和57.1万名高技能人才的高质量人才队伍，为推动优势产业转型升级，加快发展战略性新兴产业、未来产业提供有力的人才保障。
记者了解到，无锡是全国科技进步示范市，是在全国实施“人才强市战略”的先行城市。经过20多年的探索与实践，无锡在人才工作上形成了一套独特的“打法”和评价服务体系。日前，无锡推出《“太湖人才计划”人才分类认定实施办法》《“太湖人才计划”高层次人才服务保障实施办法》《“太湖人才计划”创新创业领军团队和人才引育实施办法》，对人才进行科学评价、分类认定，分为A、B、C、D四个类别若干层级，并对各类人才在子女教育、交通出行、园林旅游等方面分类实施服务保障。
当天揭牌的江苏省生产力促进中心惠山集成创新服务中心，未来将重点围绕人才数字化管理能力提升服务、人才项目申报管理系统开发、产业创新规划、关键技术转移转化、企业创新能力对标、人才创新平台载体建设、科技知识产权服务、人才金融、创新创业培训等方面开展服务。
（惠山区委宣传部供图）
