陈科 科技日报实习记者 李诏宇
11月6日记者获悉，四川省成都市崇州市产业人才政策发布暨“五安工程”启动仪式日前举行。现场，崇州市发布《崇州市做强产业建圈强链人才支撑的十条措施》（以下简称“产业人才十条”）及其申报细则。该措施明确，崇州市将对符合条件的相关企业给予最高300万元、最低10万元的资助。
据悉，为促进重点产业领域高层次人才队伍发展壮大，推动产业链、创新链、人才链融合发展，崇州市在全面接纳《成都人才分类目录》的内容的基础上，结合产业发展需要，聚焦该市重点产业，遵循“产业是否需要”和“业内是否认可”的标准，对各类人才进行逐一“画像”，增加60项崇州本地人才认定类型，为企业“引人选才”提供了重要参考。
“产业人才十条”政策涵盖产业人才分类认定、加大专项资金投入、开通企业自主认定人才通道、加强产业中高端人才双创扶持、支持企业引进紧缺岗位人才、支持企业培养重要人才、支持企业建立博士后平台、鼓励产业人才提升学历技能、实施产业人才安居工程、优化产业人才综合服务等内容。
为集聚更多博士后青年人才来崇，崇州市计划从3个方面进行支持：崇州市企业被认定为成都市博士后平台储备单位的，给予10万元建站补贴；创建为博士后科研工作站（创新实践基地）的，按国家级、省级分别给予最高100万元、50万元的奖励。此外，崇州认定的II类人才团队创办企业最高资助总额为300万元。
仪式现场，崇州市还为人才代表发放了“蜀城英才绿卡”，并创设“蜀城英才绿卡·五安服务”体系，推出“创业安心”“家庭安顿”“身体安康”“出行安享”“生活安乐”5大类服务事项25个、拓展应用场景43处，为人才在崇州安居乐业营造最优生态。
记者了解到，下一步，崇州市将以创建省级人才工作先行区为契机，推出覆盖领域更全面、扶持力度更有力、评价标准更多元的综合类政策，最大限度激发人才创新创业就业活力。
