穿上工装、扎好长发，提前一个小时到办公室，做研发、搞技术推广。这是43岁的申燕飞开启工作日的方式。
申燕飞是中车眉山车辆有限公司旗下制动科技公司副总经理、总工程师，主要从事电空制动、电电制动等先进制动技术的研究工作。
申燕飞已在轨道交通车辆制动研究领域深耕17年。其间她主持或参与了“快捷货车关键技术研究及制动系统关键技术研究”“重载长大列车无线电控空气制动系统”等项目，研制出主动润滑120/104阀、主动润滑制动缸、无线电控空气制动系统等20余种产品，为我国制动技术发展和产品升级换代作出突出贡献。
今年3月，申燕飞被评为“全国三八红旗手”。近日，她接受科技日报记者采访，讲述了实现“制动梦”的奋斗历程。
每处设计都关系运行安全
记者：制动系统被称为铁路车辆的“神经中枢”。它的具体作用是什么？
申燕飞：制动即刹车。制动系统是让运行在铁路线上的列车实现平稳、高效减速或停车的执行机构，是保证列车安全运行的关键设备。
记者：目前，我国铁路货车制动技术处于什么水平？
申燕飞：我国铁路货运遵循“速、密、重”并举的发展思路，运行时速在100千米左右，牵引重量为1万至2万吨，这对列车制动技术的要求非常高。
虽然我国部分铁路货车制动技术已取得突破并达到国际先进水平，但目前整体技术水平与发达国家相比仍有较大差距，尤其在制动系统可靠性上，提升空间较大。
记者：150型空气制动系统是您入行后参与的首个重大科研项目。当初为何要启动它？
申燕飞：当时，我国铁路货车制动系统存在可靠性低、检修周期短的问题。启动这项研究，主要就是为解决这些问题。
记者：与之前的制动系统相比，150型空气制动系统有哪些优势？
申燕飞：150型空气制动系统主要由150型货车空气控制阀、CHP型组合式集尘器、X-1G限压阀、LBC-1型主动润滑式密封制动缸等组成。与检修期短、易出现泄漏问题的120型制动系统相比，150型空气制动系统最突出的优势是可靠性高，可实现4年以上免维护。从运用效果看，150型空气制动系统自2012年首次出口到澳大利亚至今，已实现最长12年免维护。
记者：在150型空气制动系统研发项目中，您主要负责哪些工作？
申燕飞：我主要负责研发集尘器。它是保证进入车辆制动系统空气质量的关键装置。我和团队要完成方案制定、工程设计、样机生产、试验验证等工作。
记者：研发期间发生过什么让您印象深刻的事？
申燕飞：我至今仍记得和团队成员攻克技术难题的日日夜夜。让我印象最深的是设计集尘器滤尘杯结构。要在滤尘杯狭小的空间内确保过滤面积、过滤精度和容尘量符合标准，非常困难。这一度让我们焦头烂额。
在项目组的指导下，我们翻阅了大量国内外资料，进行多种试验验证。其中，仅模拟过滤器堵塞后对制动波速影响的试验，我们就做了半年多。
记者：在这次研发中，您有哪些收获？
申燕飞：我意识到，作为一名制动技术研发人员，严谨性是工作的“生命线”。每处设计都关系到列车的运行安全。在设计结构或变更参数时，我们要系统、全面地考虑问题，秉承严谨科学的态度，保持对技术的敬畏。
为行业技术发展开山辟路
记者：听说您为载重上万吨的列车设计过制动系统？
申燕飞：是的。我曾参与研制重载长大列车无线电控空气制动系统（以下简称电控空气制动系统）。重载长大列车是采用双机或多机牵引开行的一种超长、超重货物列车，特点是车辆载重力大、列车编挂辆数多。而长大列车是重载列车中的“重中之重”。
我们行内有句话“载重上万吨的列车，开起来难，停下更难”。研发电控空气制动系统就是为解决重载长大列车面临的制动难题。
记者：您能否简要介绍下电控空气制动系统？
申燕飞：电控空气制动系统以无线电波为信号介质，将列车驾驶员发出的制动指令以电波方式快速发送至各车辆制动系统，实现“秒级”刹车。如今，这一系统已成功应用在万吨级重载长大列车上，计划今年在3万吨级列车上进行装车试验。
记者：让3万吨重载长大列车实现“秒刹”意味着什么？
申燕飞：相当于让320多辆重达100多吨的大卡车，紧挨在一起，且以每小时100千米的速度运行，同时停下来还不能发生追尾、碰撞、翻车等事故。
记者：这听起来非常困难。当初，您和团队为什么接下这项任务？
申燕飞：我国重载运输不断发展，部分重载线路已常态化开行2万吨重载长大列车，而传统空气制动系统因制动不同步带来的纵向冲动问题十分突出。它不仅制约重载长大列车的开行速度和编组数量，而且会带来列车断钩、脱轨等安全风险。当时，相关专家一致认为，发展重载长大列车必须首先解决好制动问题。
这项研发任务的难度虽大，但我们不能因为难就躲，总要有人为行业发展开山辟路。
记者：研发过程中，您和团队成员遇到了哪些技术难题？
申燕飞：当时，无线电控空气制动技术应用案例非常少，国际上没有成熟的经验可以借鉴，研发工作只能摸着石头过河。其间，我们遇到了很多难题，比如车辆供电、信号通讯、列车组网、系统控制策略等，都需要逐个攻克。
记者：其中最难“啃”的“骨头”是什么？您和团队是如何应对这一挑战的？
申燕飞：我认为车辆供电是难“啃”的“骨头”之一。为了研究车辆供电技术，我们团队尝试了风力发电、振动发电、轴端发电等方案，从不同角度验证其可行性，最终才确定了轴端发电方式。
记者：如何在列车上进行验证试验？
申燕飞：当时，为获得轴端发电装置试验的一手资料，我和团队成员在山西省忻州市的神池站和河北省沧州市的肃宁站驻点，跟踪车辆运行情况。
试验正值隆冬时节。有一天，列车凌晨3点才抵达神池站。团队成员冒着大雪在车站收集试验数据，不少同事冻得浑身哆嗦，但还是坚持完成任务。随后几天，大家依旧守在试验现场，每天工作时间超过18小时。
与高校和科研院所联合培养人才
记者：下一步，您和团队成员的研发计划是什么？
申燕飞：2024年，我们计划围绕铁路货车制动技术，按照“可靠、先进、智能”的策略，研制长检修周期制动系统，提高制动系统的可靠性。除此之外，我们还将研究制动系统在线监测、全寿命周期内健康管理等技术。
记者：科技创新离不开团队协作。您是如何管理和培养团队的？
申燕飞：对于刚毕业入职的新人，我会安排一对一的指导老师，以“师带徒”的形式，让他们快速适应团队工作节奏。同时，我还会鼓励员工多承担或参与科研项目，让他们在实践中提升创新能力和解决问题的能力。这也是让团队成员快速成长的有效途径。
记者：在您看来，当前国内铁路车辆制动系统研发领域是否存在人才短板？
申燕飞：科技快速发展，铁路车辆制动系统需随之升级，相关研发人员的知识和技能也要不断迭代。目前，行业内基础理论、工艺技术、先进制动制式等方面的科研人才都是较缺乏的。
记者：在专业人才培养上，您有什么建议？
申燕飞：我认为，可以依托高校和科研院所，开展产学研合作。企业是创新的主体，应利用自身优势，做好科技创新的“出题人”“答题人”和“阅卷人”，联合高等院校和科研院所，在专业设置、人才培养、项目研发上展开深度合作，共同培养行业专业技术人才。
记者：科技事业离不开女性的参与。您认为应当如何让“她力量”更好地为行业创新增添动力？
申燕飞：我认为，不应该给科技创新工作贴上性别标签，要尽力消除性别刻板印象。女性参与科学研究，是其发挥自身潜能、影响世界发展进步的重要渠道。女性独特的视角与思维方式有利于推动科学技术的创新、进步与发展。
应进一步加大对女性科技人才的奖励力度，建立有利于女性科技人才发展的评价机制并作出详细安排，完善女性科技领军人才的培养、选拔和任用机制，重塑未来的教育体系和劳动力市场，缩小科技领域的性别差距。这需要全社会共同努力，为女性营造良好的从业环境。
记者：作为一名制动技术专家，您有寄语送给青年人吗？
申燕飞：干一行，爱一行；干一行，专一行。要热爱自己的本职工作，始终保持进取心。要勇于探索，甘于奉献，将个人理想融入国家发展，与祖国同呼吸，与时代共奋进。
记者手记
在一个温暖的下午，记者见到了申燕飞。刚见面，她就对记者说：“我这个人不会说什么高大上的词，也不会讲什么故事，采访我可是个累活。”
不过，不善言谈的申燕飞很爱笑。采访期间，记者被她爽朗的笑声包围着。
交谈中，申燕飞拿出几张多年前外出旅游的照片。“我爱旅游、阅读，但自从承担大项目后，多年没有出去过了。现在看的全是专业书，爱好成了奢望。”她说。
记者问她，为工作牺牲了许多个人时间，后悔过吗？申燕飞说，人生没有十全十美，没人能面面俱到，要确定自己的目标，然后坚定地走下去。她想要探索前沿技术，希望为行业创造更多价值。
制动技术关系到铁路行车安全，也是发达国家竞相布局的高地。为了能在列车制动技术领域取得突破，申燕飞每天都把工作安排得满满当当，办公桌上放了一摞专业书。采访期间，不时有技术人员找她请教问题，需要她审批的文件不一会就堆成一座小山。
“科学技术日新月异，不创新就会被落下。”申燕飞说，要仰望星空更要脚踏实地。她将用自己全部的热爱，在科技创新这片星辰大海中遨游，为国家制动技术进步贡献绵薄之力。
（芶文涵 邓艾玲 科技日报实习记者 刘侠）
