科技日报社是承担党和国家科技宣传任务的新闻机构，为科学技术部代管的副部级事业单位，按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》，根据工作需要，现组织开展2023年度高校毕业生公开招聘工作，有关事项公告如下。
一、招聘范围
2023年应届毕业生(不含委培生、定向生)。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）具备岗位要求的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
三、招聘岗位
2023年度科技日报社共计划接收应届毕业生10名，招聘岗位详见《2023年度科技日报社公开招聘应届毕业生职位表》。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次报名采用网络报名，报名截止时间为2023年4月2日，报名网址：http://2023.yingjiesheng.com/most。
应聘人员需登录网站进行报名，提交简历后如需改报其他岗位，请联系本单位更改。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。对于报名并通过资格审查的人数未达到3:1比例的岗位，取消该岗位招聘。
（二）笔试
笔试人员名单等预计于2023年4月中旬前在中国科技网（http://www.stdaily.com/）发布，也将通过电子邮件、手机短信等方式通知进入笔试名单的应聘人员。笔试预计于2023年4月底举行，笔试内容为专业能力测试，不指定任何形式的参考资料。
（三）面试
笔试成绩80分及以上为合格，方有资格进入面试。通过笔试合格分数线的考生根据笔试成绩排序，按照10:1比例确定进入面试范围人选，比例不足10:1的按照实际通过人数确定。面试具体安排将在中国科技网公布，也将通过电子邮件、手机短信等方式通知面试人选。
（四）考察、体检
面试成绩80分及以上为合格，方有资格确定为考察人选。根据面试成绩排序，按照1:1的比例研究确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、工作能力等情况进行考察，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对于考察、体检不合格的，由本单位决定是否依次递补或取消该岗位招聘。
（五）公示和聘用
本单位根据考察和体检情况，确定拟聘人选。拟聘人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国科技网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，本单位与拟聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。
五、特别提示
招聘工作相关信息将及时在中国科技网（http://www.stdaily.com/）下方“科技日报社公开招聘公告”栏发布，敬请随时关注；部分重要招聘信息将通过电子邮件或手机短信送达应聘人员，请确保在网络报名时提供真实有效的电子邮箱和手机号码。
对未通过资格审核或笔、面试者，不再单独通知。除体检费用外，应聘人员在应聘过程中发生的其他费用自理。
欢迎有志投身于科技宣传事业的广大应届毕业生积极踊跃报考！
咨询电话：李老师 010-58884033
程老师 010-58884039
科技日报社人事部
2023年3月17日
