山西更新经济转型升级考核办法
11月6日，山西省政府发布了新修订的《山西省区域经济转型升级考核评价暂行办法》，旨在科学考核评价全省区域经济发展状况，加快推进“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标建设，推动山西经济实现高质量转型发展。
2017年3月，《山西省区域经济转型升级考核评价暂行办法》出台，这份被誉为山西经济“指挥棒”“风向标”的考核评价体系旨在通过严格考核，引导和激励干部聚焦创新驱动转型升级，主动转型、创新转型、全面转型、深度转型。
山西省统计局副局长王德才表示：“更新后的办法，精简了指标，聚焦了重点，是全省统一的以创新驱动转型升级为重要导向的区域经济考核评价体系，旨在通过省市县三个层面同时考核，压紧压实各层面目标责任，形成三级齐抓共管、共同推进创新驱动转型升级的良好工作格局。”
“调整优化主要是聚焦转型，突出重点，抓住对山西转型发展有重大牵引作用的主要指标进行考核，在原有基础上优化设计，大幅度缩减了指标数量，切实把全省上下的注意力、工作重点和优势资源凝聚到转型综改、创新驱动上来，推动山西经济结构改善、动能转变，促进山西经济高质量转型发展。”王德才说。
《暂行办法》明确，山西省政府对区域经济转型升级考核评价体系实施专项考核，每年公布考核评价结果并单独奖励。考核过程和结果应用与省委、省政府年度目标责任考核及《山西省激励干部担当作为干事创业办法（试行）》对接挂钩。同时市、县在安全生产和统计数据等方面发生重大问题的，在考核评价中实行“一票否决制”，取消当年奖励资格。
王德才表示,当前山西省委、省政府正紧紧围绕建设“示范区”“排头兵”“新高地”三大目标任务，全力实施创新驱动、转型升级发展战略。指标体系的调整坚持问题导向，紧密联系考评工作实际和实践发展需要，实现了考评体系的与时俱进，将有效发挥考核评价指标体系“风向标”“指挥棒”作用。
